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sábado, 9 de agosto de 2014

Una tesis de la Universidad de Navarra concluye que la enfermería como profesión se remonta a la Guerra Civil americana (Pamplona)

La pamplonesa Ana Choperena analiza este conflicto como catalizador del cambio de la enfermería doméstica a la profesional


     La enfermería como profesión se remonta a la Guerra Civil americana, según las conclusiones de la tesis doctoral de Ana Choperena (Pamplona, 1980), profesora de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Navarra.

   Su trabajo 'Memorias de enfermeras en la Guerra Civil americana: de la dimensión doméstica a la profesional', ha estado dirigido por Jaume Aurell, profesor titular de Historia de la Universidad de Navarra; y codirigido por Julie Fairman, catedrática en Historia de la Enfermería de la Universidad de Pennsylvania (Estados Unidos).

   Con el estudio de las autobiografías de trece enfermeras que estuvieron en el frente como fuente principal de investigación, Choperena aporta tres ideas principales: "la Guerra Civil americana (1861-1865) es el catalizador del cambio del estatus de la enfermería porque aparecen indicios de profesionalización; supone un trampolín para la mujer que empieza a ser reconocida en la esfera pública; y este estudio profundiza en la identidad de la profesión contribuyendo al conocimiento de sus orígenes y a su avance disciplinar".

   Según la nueva doctora, el objetivo de este trabajo "era estudiar un tema que tuviera transcendencia internacional para la disciplina, porque la evolución de los cuidados en enfermería se entienden mejor de manera global que atendiendo a contextos específicos".

   Esto llevó a la investigadora a ampliar el enfoque nacional que tradicionalmente tienen los historiadores de esta materia en España. Así, su tesis analiza la Guerra Civil americana como "desencadenante" de la profesionalización de la enfermería, escenario en el que "surgen las primeras enfermeras líderes".

   Aunque en esos años de combate "todavía no se puede hablar de una enfermería profesional, porque aún sigue muy vinculada al ámbito doméstico y al rol de la mujer con connotaciones maternales, sí se produce un cambio en el que se empiezan a perfilar indicios de lo que acabará siendo la profesionalización de la enfermería", expone la investigadora.


   Entre estos, detalla en su tesis, destacan la aparición de nuevos perfiles profesionales (se vislumbran las primeras muestras de liderazgo y gestión), surge la especialización de los cuidados (resultado del necesario reparto de tareas), se institucionaliza la enfermería en el contexto anglosajón (donde empiezan a emerger hospitales como centros de atención sanitaria de calidad) y comienza "la lucha por las pagas como justificación profesional de su trabajo".

   Ana Choperena, ha explicado la Universidad de Navarra en un comunicado, es diplomada en Enfermería por la Universidad Pública de Navarra, licenciada en Humanidades y Máster en Ciencias de la Enfermería, ambas titulaciones por la Universidad de Navarra. Durante siete años trabajó en la Clínica Universidad de Navarra en la Unidad de Hemodiálisis.

   Desde 2008 es profesora de la Facultad de Enfermería con la asignatura 'Historia de la Enfermería' y, desde el curso 2013-2014, también imparte Fundamentos Filosóficos y Metodológicos de la Enfermería.

La Comunidad destina más de 4,3 millones de euros para mantener la atención y asistencia a drogodependientes (Madrid)

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha acordado mantener los contratos de gestión de los cuatro Centros de Atención Integral a Drogodependientes (CAID) de la Agencia Antridroga, destinando para ello un presupuesto de 3.443.045,08 millones de euros, así como otros 565.496,68 euros para el mantenimiento del servicio móvil de enfermería para la atención a pacientes en tratamiento con metadona.

   Según ha informado el Gobierno regional este sábado en un comunicado, este servicio móvil está compuesto de dos vehículos y una unidad para la preparación de las dosis, y está dirigido a los 7.000 pacientes anuales que hacen uso del servicio. La prescripción con metadona la realiza un médico de los CAID.

   Además, la Agencia Antidroga prorrogará con 164.571,86 euros el programa 'Protegiéndote', cuyo objetivo es promover estilos de vida libres del uso de drogas entre los escolares de 3 a 16 años en la Comunidad de Madrid. Se imparten sesiones semanales por parte del profesorado, que previamente ha sido formado por psicólogos con formación especializada en prevención de drogodependencias.
   Este programa contará a partir del próximo curso con materiales didácticos renovados con soporte audiovisual. Desde su inicio en 2009, han participado 190.293 alumnos y 7.888 profesores en 933 centros educativos.

   Por último, la Agencia Antidroga prorrogará por un importe de 142.030,12 euros el 'Programa Innov@mos, de Prevención de riesgos derivados del uso inadecuado de las nuevas tecnologías', que se viene desarrollando desde 2007, y que está dirigido al alumnado de 5º y 6º de Educación Primaria de los centros educativos de la Comunidad de Madrid que voluntariamente deseen adherirse al programa, así como a sus padres y madres.


El SMS realiza más de 4.700 contratos para garantizar la asistencia sanitaria durante el verano (Murcia)

La Consejería de Sanidad y Política Social, a través de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud (SMS), ha hecho más de 4.700 contratos a través de las bolsas de trabajo del SMS para garantizar la continuidad de la asistencia sanitaria durante los meses de verano en todas las Áreas de Salud del Mapa Sanitario de la Región de Murcia.

   El director general de Recursos Humanos del SMS, Pedro Zaragoza, señaló que "el objetivo es garantizar la asistencia sanitaria durante el periodo de descanso del personal de plantilla del SMS, por lo que, como es habitual, todos los años en esta época estival se desarrolla este proceso de selección y posterior contratación con carácter temporal del personal necesario".


   De este modo, se procede a la contratación de profesionales de las diferentes bolsas de trabajo del SMS para mantener la actividad propia de todos los centros de Atención Primaria y hospitales de las nueve Áreas de Salud, según han informado fuentes del Gobierno regional en un comunicado.

   Zaragoza subrayó que "el procedimiento se ha desarrollado según lo previsto y todo el personal seleccionado se ha incorporado a sus puestos de trabajo en la fecha indicada por los distintos centros, lo que está permitiendo seguir prestando la atención sanitaria sin incidencias".

   Los contratos se han llevado a cabo en todas las categorías profesionales, distribuidas en las más de 29 bolsas de trabajo del SMS. De ellas, la de Enfermería (ATS/DUE) es en la que más contrataciones se han realizado, 1.846, seguida de Auxiliar de Enfermería, con 803.

   El director general de Recursos Humanos valoró la forma en la que se han ejecutado los llamamientos, ya que no ha habido incidencias, y concluyó que "estas contrataciones evidencian el correcto funcionamiento de los sistemas de selección de personal temporal y la buena gestión de las bolsas de trabajo que se hace desde los servicios de personal del SMS, para garantizar el normal funcionamiento de los centros asistenciales durante los meses de verano y el resto del año"